Vorarbeiter Schornsteinbau (m/w/d) – Dresden

IN 200 METERN HÖHE FÜHRT MAN ANDERS.

Oben auf einem Industrieschornstein gibt es keine zweite Meinung, keinen Anruf beim Chef und keine Zeit für lange Diskussionen. Es gibt Ihre Entscheidung und drei bis sechs Leute, die sich darauf verlassen. Wer das kann, ist bei uns eine Schlüsselperson — nicht eine Hierarchiestufe.

Die Dresdner Schornstein- und Feuerfestbau GmbH ist ein inhabergeführter Spezialbaubetrieb mit rund 60 Kolleginnen und Kollegen. Seit 1990 als GmbH, mit Wurzeln bis 1958. Wir bauen, sanieren, prüfen und rückbauen Industrieschornsteine für namhafte Industriekunden in Deutschland und Europa. Unser Leitsatz: "Hoch hinaus – mit Sicherheit!"

IHRE FÜHRUNGSAUFGABE

• Sie leiten Ihre Kolonne fachlich und organisatorisch an — vom Aufbau der Zugangstechnik bis zur Abnahme
• Sie teilen Ihre Leute nach Können ein und geben jedem die Aufgabe, an der er wächst
• Sie vermitteln Wissen: Wer bei uns anfängt, lernt das Handwerk von jemandem wie Ihnen
• Sie führen Baustellen eigenverantwortlich durch und koordinieren die Abläufe vor Ort
• Sie halten Rücksprache mit der zuständigen Bauleitung und melden Abweichungen früh
• Sie stimmen sich mit dem Kunden und mit kooperierenden Gewerken ab
• Sie stellen die Arbeitsschutzmaßnahmen sicher und unterweisen Ihr Team — jeden Tag neu, nicht einmal im Jahr

IHR HINTERGRUND

• abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe - gern als Feuerungs- und Schornsteinbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)
• ein Vorarbeiter-, Polier- oder Meisterabschluss ist willkommen, jedoch keine Voraussetzunh
• Sie können Menschen anleiten, ohne laut zu werden, und Wissen so weitergeben, dass es hängen bleibt
• Sie denken sich in Situationen und technische Abläufe hinein, statt nach Schema F zu arbeiten
• Belastbarkeit: Sie bleiben auch bei Störungen ruhig und konzentriert
• vollständige persönliche Schutzausrüstung stellen wir
• Führerschein Klasse B

WAS WIR IHNEN GEBEN

• unbefristete Festanstellung in Vollzeit, direkt bei uns
• leistungsorientierte Vergütung, die die Führungsverantwortung abbildet
• 30 Tage bezahlten Urlaub im Kalenderjahr
• Arbeitszeitkonto — Ihre Stunden bleiben Ihnen erhalten
• Reisezeit ab der ersten Minute voll vergütet
• Multinorm-Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice und moderne Kommunikationsmittel
• laufende Fortbildung im technischen und im persönlichkeitsbildenden Bereich — auch Mitarbeiterführung
• bezahlte Qualifizierungen wie bspw. Industriekletterer Level 1 bis 3, Windentechnik, Düsenführerschein, Hubsteiger, Kran, Stapler, SCC für Führungskräfte
• eine Geschäftsführung, die Ihre Baustellen persönlich kennt
• Bike-Leasing, Mitarbeiter- und Teamevents

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.